Заказчик vs программист. Перепродажа заказанного скрипта
January 3rd, 2008 by mescalito
Согласно ТК РФ работодателем является физик или юрик, который заключил с работником трудовой договор (срочный илди бессрочный). Трудовой договор может быть заключен только письменно (прямо, или через приказ о назаначении на должность). Срочный трудовой договор может быть заключен на основе перечня, который описывает когда его можно и с кем заключать. Вашего случая там нет.
Потому был заключен договор подряда (устно). Это возможно. Но договор подряда не дает права заказчику ожидать перехода исключительных прав к себе от подрядчика, если с подрядчиком не заключался письменный авторский договор с указанием на передачу исключительных прав заказчику и в дополнение к договору подряда, а неимущественные автоские права и вовсе всегда остаются за автором. Авторский договор заключается только письменно, если письменной формы нет, то договор считается незаключенным. Закон указывает, что все права, которые не были перечислены авторским договором считаются не переданными от автора к заказчику.
Как вариант можно было заключить договор на выполнение опытных, конструкторских или исследовательских работ. Тогда бы заказчик стал бы соавтором и владельцем прав. Но том пришлось бы хитро формулировать договор так, чтобы можно было подвести изготовление скрипта под ОКР или ИР.
